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¿Su empresa está preparada para actuar correctamente cuando ocurre un riesgo de trabajo?
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🎯 Un accidente laboral puede convertirse en un proceso complejo si la empresa no documenta correctamente el caso desde el primer momento.
El correcto manejo de los formatos ST-7 y ST-8 del IMSS no solo representa cumplimiento administrativo; también permite dar seguimiento adecuado a los riesgos de trabajo, mantener el control documental y actuar conforme a los procedimientos establecidos.
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- Clasificación correcta de los riesgos de trabajo Cómo distinguir accidentes, enfermedades laborales, recaídas y otros supuestos previstos por la legislación.
- Llenado práctico del formato ST-7 Aprende la estructura, información requerida y procedimiento adecuado para integrar el aviso de atención médica inicial.
- Gestión adecuada del formato ST-8 Identifica cuándo aplica, sus diferencias con el ST-7 y cómo documentar correctamente una probable recaída.
- Derechos, obligaciones y criterios de actuación Conoce el papel del trabajador y del patrón durante la atención de un riesgo laboral.
- Procedimientos que fortalecen la gestión laboral Desarrolla criterios prácticos para documentar cada caso con mayor orden, consistencia y apego a la normativa.
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Riesgos de Trabajo ante el IMSS: ST-7 y Gestión Adecuada del ST-8
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Agosto / Reconocimiento con valor curricular avalado ante la STPS.
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Aprenda a documentar correctamente los riesgos de trabajo y fortalecer la gestión laboral de su empresa.
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Solo responda con: "FOLLETO-ST-7 Y ST-8", su nombre completo y Número 10 dígitos para enviarle el PDF directamente
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