¿Su contrato temporal cumple con la Ley?

Revise contratos, IMSS, INFONAVIT, prestaciones y obligaciones laborales.

¿Está su empresa preparada para contratar personal en temporada alta? Una contratación temporal mal planeada puede generar vacantes sin cubrir, rotación, costos innecesarios y riesgos por incumplimiento de las obligaciones laborales. BROCHURE Sin compromiso La contratación temporal exige mayor estrategia Las empresas necesitan procesos que no solo permitan cubrir rápidamente sus necesidades, sino también: ✓ Planificar con anticipación los períodos de mayor demanda y las necesidades de personal. ✓ Atraer y seleccionar candidatos de manera rápida y efectiva. ✓ Formalizar correctamente las relaciones laborales conforme a la legislación mexicana. ✓ Incorporar y motivar al personal temporal para mejorar su desempeño y permanencia. Por eso hemos desarrollado: CONTRATACIÓN TEMPORAL SIN RIESGOS Un programa diseñado para aprender a planificar, atraer, seleccionar, contratar e incorporar personal temporal, optimizando los tiempos de cobertura y fortaleciendo el cumplimiento laboral durante los períodos de mayor demanda. 14 de Octubre | Evento Confirmado - Últimos 5 lugares Reconocimiento con valor curricular avalado ante la STPS. Convierta la contratación de temporada en una estrategia para responder con rapidez, cumplimiento y mejores resultados. Solo responda con: "FOLLETO-CONTRATACIÓN-TEMPORAL", su nombre completo y Número 10 dígitos para enviarle el PDF directamente You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Manuales de Políticas / Certificaciones ISO

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