STPS: Nueva Jornada de 40 Hrs

Lo que Necesitas Saber

🎯 Obtenga Reconocimiento con Valor Curricular ante la STPS Nueva Jornada Laboral de 40 Horas "Lo que Necesitas Saber"  🎯 📢 Conferencia de 3 Horas Ver el PDF Nueva la Jornada y Salario 📣 La jornada diaria será de máximo 8 horas. Si trabajas ese tiempo, tu semanal laboral será de 5 días y se garantiza al menos 1 día de descanso. 📢  ¿Tu empresa está preparada para el cambio? Conocerás el marco legal detrás de esta reforma, las modificaciones al Artículo 123 de la LFT, sus implicaciones en la gestión del tiempo   💥 Reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas NUESTRO EVENTO ABARCA: ✔️ Marco jurídico ✔️ ¿Se reducirá el salario por una menor jornada laboral? ✔️ Propuestas concretas para cada sector ✔️ Medidas de prevención ✔️ Estrategia de comunicación 📢 ¿Listo para dar el siguiente paso?  ¡INFORMARTE NO CUESTA NADA!  Responda: "FOLLETO-JORNADA-40" + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido)  LINEA DE WHATSAPP: 557-484-4309 You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Si no lo mide, no lo puede mejorar

Aprenda a diseñar indicadores proactivos

¿Tus decisiones se basan en datos reales o solo en tu intuición?  Sin importar el sector o el área de su organización, dominar los KPIs correctos es la única forma de sustituir la intuición por decisiones estratégicas rentables.  Al implementar indicadores proactivos y tableros visuales claros, cualquier departamento —desde Ventas hasta Capital Humano Este programa le da a su equipo las herramientas para eliminar reportes eternos, alinear los esfuerzos diarios con los objetivos financieros del negocio y detectar riesgos antes de que afecten la operación. Hemos preparado un evento especializado: Diseña KPIs que Marquen la Diferencia: Medición y Estrategia Empresarial Con Reconocimiento Avalado por la STPS En este encuentro práctico analizaremos: Alineación de Resultados: Diferenciación entre métricas reactivas y proactivas (Árbol de KPIs). Análisis Predictivo 2026: Cómo interpretar el comportamiento de tus datos para prever riesgos. Visualización de Alto Impacto: Creación de Dashboards y comunicación efectiva de resultados. información Evento KPIs ¿Quieres dejar de adivinar y empezar a medir lo que realmente importa? Responde a este correo con la palabra "PDF-KPIs-2026" Nombre: Tel / Whatsapp Saludos, "Agradezco tu atención. Quedo a la espera de tu confirmación para reservar tu lugar y potenciar tus resultados este 2026. ¡Excelente día!" You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences