¿Tu equipo sigue capturando datos una y otra vez?

IA IA Aplicada a las Nóminas Automatice su gestión y reduzca el procesamiento a minutos Próxima edición: 16 de Junio del 2026 ¿Su nómina aún se procesa en horas? Estimado líder de RH y Finanzas, Al implementar Inteligencia Artificial en la gestión de nóminas, reduce el tiempo de procesamiento de horas a minutos y libera a sus equipos para que se concentren en tareas estratégicas, como el análisis de productividad. Todo esto mientras garantiza el cumplimiento fiscal en tiempo real, incluso ante los constantes cambios legislativos en México. En ATOMIC TRAINING le capacitamos en la implementación estratégica de IA para automatizar validaciones de CFDI 4.0, cruces con SUA/SIPARE, y asegurar una trazabilidad impecable ante inspecciones de la STPS y requerimientos del REPSE. RECIBA SIN COMPROMISO EL TEMARIO TÉCNICO RESPONDIENDO A ESTE CORREO O DANDO CLIC EN EL BOTÓN DE WHATSAPP Información por WhatsApp Solicitar Temario por Correo Ejes de Transformación Digital: ✓ Trazabilidad 360: Del dato al expediente digital con cruces automáticos SAT-IMSS. ✓ Alertas Proactivas: Semáforos de prevalidación en SBC e INFONAVIT antes del timbrado. ✓ Inspección Laboral STPS: Verificación documental para reducir riesgos en el SIDIL. ✓ REPSE y SIROC: Validación automática de contratos y personal reportado. ✓ Modelo de Riesgos: Política de uso ético de la IA y derechos ante la fiscalización. - Modalidad: En Línea (ZOOM) - Horario: 09:00 AM a 03:00 PM - Incluye: Reconocimiento DC-3 (STPS) y material de apoyo digital. - Contacto: 55 4528 5891 - Impulsando la Eficiencia en RH y Finanzas - Recibiste este boletín porque te suscribiste en nuestro sitio web. Darme de baja de la lista

El Arte de Negociar con Poder

Modalidad en Línea ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE COMPRAS Evento confirmado - Últimos 5 lugares Solicita Información sin Compromiso Estrategias para el Éxito en la Administración de Suministros y la Negociación con Proveedores El área de compras es un pilar fundamental para el buen funcionamiento operativo y estratégico de una empresa, ya que influye directamente en la eficiencia, la rentabilidad y la competitividad en el mercado. Por eso, en NEXTGEN elaboramos un seminario especializado para que los responsables de la función de compras cuenten con elementos prácticos que les permitan mejorar su desempeño, optimizar el suministro de materiales y consolidar relaciones sólidas con sus socios comerciales. Ventaja Competitiva del Seminario: A nivel empresarial: Aporta valor significativo al mejorar la eficiencia en procesos, mitigar sobrecostos, asegurar estándares de calidad y agilizar la respuesta ante los cambios del mercado. A nivel profesional: Desarrollarás destrezas para gestionar eficazmente las adquisiciones corporativas, optimizando la inversión en inventarios y garantizando la disponibilidad oportuna de materiales indispensables. Este programa está diseñado para: Directores, Gerentes, Coordinadores o responsables del Departamento de Compras, Personal de Almacenes e Inventarios, Responsables de Producción, Contadores, Emprendedores y toda persona vinculada a la cadena de suministro que busque perfeccionar la adquisición de productos y la relación con proveedores. Ejes Temáticos del Aprendizaje: 1. Conceptos fundamentales de la función de compras. 2. Análisis de las necesidades de suministro y de los mercados. 3. Principios para una administración eficiente de materiales. 4. Compras prioritarias e inversión estratégica en inventarios. 5. Ciclo de abastecimiento y solución a problemas en tiempos de entrega. 6. Cómo administrar adecuadamente la provisión y el desarrollo de proveedores. 7. Técnicas efectivas para negociar proveeduría de alto impacto. "El Comprador Actual no es un administrativo; es un estratega financiero encargado de blindar el flujo de caja." Responda INFO-COMPRADOR-2026 + Nombre + Tel Este mensaje está dirigido exclusivamente a la gestión profesional corporativa. Si no deseas recibir más actualizaciones de nuestra oferta formativa, puedes responder a este correo indicando tu baja.

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