Actualización en Riesgos Laborales IMSS

Formatos͏ ‌  ST-7, ST-8 y criterios para una gestión documental eficiente.

Un accidente laboral no siempre se puede evitar. Una mala gestión sí. Gestión de riesgos laborales y llenado de formatos ST-7 Y ST-8 Obtén Información sin Compromiso Un accidente laboral exige una respuesta rápida, ordenada y bien documentada desde el primer momento. Conocer el uso adecuado de los formatos ST-7 y ST-8 del IMSS le permitirá fortalecer la gestión de los riesgos de trabajo, mantener un control documental eficiente y actuar conforme a los procedimientos establecidos. Aprenda a documentar correctamente los riesgos de trabajo y fortalecer la gestión laboral de su empresa. ¡Solicita información sin compromiso! RESPONDA LA PALABRA "Folleto-RIESGO-LABORAL" + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Lic. Marianne Ail You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

5 Causas ausentismo y rotación constante

Para RH, líderes y responsables de equipos

¿Cuánto talento está perdiendo su empresa sin darse cuenta? Cuando aumentan las ausencias, baja el desempeño o los colaboradores comienzan a irse, el problema no siempre está en las personas. Muchas veces existen señales previas que no fueron identificadas o atendidas a tiempo Reduzca la rotación y fortalezca la permanencia del talento. Beneficios clave que obtendrás: ✔ Identificará las causas que provocan la salida del talento. ✔ Reducirá el ausentismo y la rotación con estrategias prácticas. ✔ Fortalecerá el liderazgo y el compromiso de los colaboradores. ✔ Implementará indicadores para dar seguimiento al desempeño del equipo. ✔ Tomará decisiones basadas en información y no en suposiciones. Y mucho más. Hemos preparado un evento especializado: La Fuga de Talento Descubra las causas que incrementan el ausentismo, la rotación y la caída del desempeño, y aprenda cómo prevenirlas. información Evento Fuga Talento Le enseñaremos a identificar, analizar y atender los factores que provocan la pérdida de talento mediante herramientas de diagnóstico, intervención y seguimiento que fortalecen la estabilidad del equipo y mejoran los resultados de la organización. Obtenga herramientas prácticas para disminuir la rotación, fortalecer el compromiso del personal y construir equipos más estables y productivos. Responde a este correo con la palabra "PDF-FUGA-TALENTO" Nombre: Tel / Whatsapp Saludos, "Agradezco tu atención. Quedo a la espera de tu confirmación para reservar tu lugar y potenciar tus resultados este 2026. ¡Excelente día!" You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences