Desarrolle las Actividades Directivas que Garantizan Resultados

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¡Descubre las Funciones Claves del Supervisor y Potencia tu Equipo! Funciones Claves del Supervisor en la Empresa Enero- 2026 - Online Información Completa Aquí Te invitamos a nuestro seminario exclusivo, donde aprenderás estrategias clave para motivar, guiar e inspirar a tu equipo. Descubre técnicas avanzadas para optimizar la administración del talento y energía, asignar tareas eficientemente, y eliminar cuellos de botella en los procesos de trabajo. Para recibir información detallada, por favor, responde a este correo con el asunto "PDF-SUPERVISORES-2026" y sus datos: Nombre: Tel / WhatsApp: Ventajas competitivas que aporta nuestro seminario: Mejora tus habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Aprende a maximizar el rendimiento y compromiso en un ambiente colaborativo. Aplica conocimientos en una amplia gama de sectores e industrias. Este seminario es ideal para profesionales que desean destacar como líderes efectivos y mejorar la dinámica de su equipo. You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

REPSE: El error que anula tus deducciones de IVA

Checklist 2026: Cumplimiento total en Subcontratación

Optimiza tus procesos y cumple con las normativaS USO Y REGISTRO DE REPSE, ICSOE Y SISUB Cumplimiento fiscal sin complicaciones Enero 2026 | Online  Responde "PDF- REPSE, ICSOE y SISUB-2026 + Nombre +Tel " y enviaremos el PDF sin compromiso. El REPSE, ICSOE y SISUB son sistemas obligatorios para todas las empresas que tienen empleados o que reciben subsidios del gobierno. El incumplimiento de las obligaciones establecidas en estos sistemas puede acarrear multas, sanciones e incluso la suspensión de actividades. Màs detalles Vìa Email Ponemos a tu disposición una alternativa efectiva y completa para conocer todo sobre cómo emitir declaraciones correctas mediante el uso adecuado del REPSE, ICSOE y SISUB. De esta manera, reforzarás tus conocimientos en el tema y podrás adaptar la información de tu empresa a los requerimientos establecidos. Si esta información no corresponde a tu rol, te pedimos amablemente canalizarla con quien sí pueda aprovechar este programa. Es un tema clave para toda organización. You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Anticípate a las fallas antes de que detengan tu planta

EL FUTURO DEL MANTENIMIENTO PREDICTIVO Y PREVENTIVO Asegura la productividad, reduciendo tiempos de paro y costos

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS

Una buena estrategia de mantenimiento es fundamental para proteger la rentabilidad y seguridad laboral. En NEXTGEN te enseñamos a implementar sistemas inteligentes integrando IoT, análisis de datos, machine learning y gemelos digitales. Nuestro contenido abarca: Módulo 1: Fundamentos y transición hacia el Mantenimiento 4.0. Módulo 2: Mantenimiento preventivo moderno y digitalización (CMMS/GMAC). Módulo 3: Técnicas tradicionales: Vibraciones, Termografía y Ultrasonido. Módulo 4: Predictivo avanzado con IIoT y sensores inteligentes. Módulo 5: IA, Machine Learning y Gemelos Digitales aplicados. Módulo 6: Implementación, KPIs (OEE, MTBF) y ROI del proyecto. 📅 Fecha: 3 de Febrero del 2026 ⏰ Horario: 09:00 AM a 03:00 PM 💻 Plataforma: ZOOM 👤 Dirigido a: Gerentes de Planta, Ingenieros de Mantenimiento y Supervisores de Operaciones. SOLICITAR TEMARIO E INFORMACIÓN 💬 Contactar por WhatsApp: 55 4528 5891 ¿Prefiere una capacitación privada? MODALIDAD IN-COMPANY (CURSO PRIVADO Y CERRADO) Llevamos este seminario exclusivamente a su equipo, adaptándonos a sus necesidades específicas. Beneficios de nuestra modalidad In-Company: Hecho a la medida: Contenido personalizado según su empresa. Flexibilidad total: Usted elige la fecha y el horario. Costo-Beneficio: Tarifa preferencial por grupo. ¡Solicite una cotización In-Company aquí!

FORMADORES DE TALENTO Enviado por: contacto@servicioscaptamex.com Usted recibe este correo como parte de nuestros servicios informativos. Para gestionar sus preferencias o darse de baja, haga clic aquí. ​

Inspecciones REPSE: prepárate antes de una visita sorpresa

ENTREGAMOS RECONOCIMIENTOS AVALADOS POR LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

ATOMIC TRAINING CÓMO ESTAR PREPARADO PARA UNA INSPECCIÓN REPSE Aprende paso a paso qué documentar y responder ante una inspección sorpresa de REPSE Solicite información respondiendo con: "INFO-REPSE"

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Preparación estratégica ante auditorías REPSE Registrarse en REPSE es obligatorio al subcontratar personal. De no hacerlo, tu empresa queda expuesta a inspecciones sorpresa por parte de la STPS, donde se revisa la veracidad de la información, documentación y cumplimiento normativo. En ATOMIC TRAINING te brindamos las herramientas necesarias para enfrentar con seguridad auditorías de la STPS, manteniendo en orden todos los aspectos relacionados con REPSE y evitando multas, sanciones laborales y efectos fiscales. TU RUTA DE APRENDIZAJE INCLUYE: • Manejo de una supervisión REPSE. • Documentación obligatoria y evidencias. • Aspectos clave de la revisión STPS. • IMSS y declaratoria mediante ICSOE. • Sistema de contratación SISUB. • Sanciones, alcances legales y fiscales. Fecha: 27 de Febrero del 2026 Horario: 09:00 a.m. a 03:00 p.m. Modalidad: En Línea · Plataforma ZOOM

Puede cancelar suscripción en cualquier momento.

El Mapa de Talento que impulsa los resultados de tu organización

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FORMADORES DE TALENTO CÓMO DISEÑAR EL MAPA DE TALENTO DE TU ORGANIZACIÓN Elabora una ruta exitosa para tu empresa Solicite información respondiendo con: "FOLLETO-MAPA-TALENTO"

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Mapa estratégico del talento organizacional Las organizaciones modernas pueden transformar su talento humano en una ventaja competitiva mediante un mapa de talento que permita visualizar y gestionar de forma proactiva las capacidades, el potencial y las brechas de su fuerza laboral, alineando el desarrollo del capital humano con los objetivos del negocio. CONTENIDO ABARCADO: • Planeación estratégica del talento. • Identificación de capacidades, habilidades y competencias. • Diseño del mapa de talento y matrices de desempeño. • Integración del plan de talento y presentación a dirección. - Fecha: 27 de Febrero del 2026 - Horario: 09:00 a.m. a 03:00 p.m. - Modalidad: En Línea · Plataforma ZOOM

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El nuevo perfil de RRHH se domina con IA

MODALIDAD EN LÍNEA INTELIGENCIA ARTIFICIAL APLICADA A RECURSOS HUMANOS "Optimiza el Talento con IA Generativa"

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS

La gestión del talento humano se encuentra en una etapa crucial impulsada por la IA. En NEXTGEN te decimos cómo aplicar herramientas generativas para optimizar procesos, mejorar la experiencia del empleado y potenciar la toma de decisiones basada en datos. Nuestro contenido abarca: Introducción a la IA generativa (ChatGPT, DeepSeek, Qwen). Automatización del reclutamiento y filtro inteligente de CVs. Comunicación interna, onboarding y capacitaciones con IA. Análisis de clima laboral, sentimientos y predicción de rotación. Diseño de rutas de aprendizaje y contenido formativo específico. 📅 Fecha: 5 y 6 de Febrero del 2026 ⏰ Horario: 09:00 AM a 03:00 PM 💻 Plataforma: ZOOM 👤 Dirigido a: Profesionales de RRHH, DO, Reclutamiento y Consultores. SOLICITAR TEMARIO E INFORMACIÓN 💬 Contactar por WhatsApp: 55 4528 5891

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Contratas y se van?

Checklist: El proceso de integración que sí funciona

El mercado es exigente. Marque la diferencia entre una contratación exitosa y una baja muy costosa. Gestión del ONBOARDING en tu Empresa Febrero 2026 | Online - Últimos 5 lugares Responde "PDF-Onboarding-Estrategico-2026 + Nombre +Tel " y enviaremos el PDF sin compromiso. En un mercado donde los colaboradores evalúan rápidamente si un entorno laboral cumple sus expectativas, un onboarding robusto marca la diferencia entre una contratación exitosa y una baja costosa a corto plazo Te decimos como llevar a cabo un proceso de onboarding de principio a fin e identificar las estrategias que te garantizan un proceso de integración de nuevos empleados más eficiente y con resultados medibles. Ventajas competitivas que te aporta nuestro seminario:  Sabrás como convertir el onboarding en una herramienta estratégica que no solo reduce el riesgo y costo de una rotación temprana, sino que acelera la productividad del nuevo talento, fortalece su compromiso con la cultura organizacional desde el primer día y transforma la experiencia de ingreso en un diferenciador clave para atraer y retener a los mejores profesionales en un mercado laboral cada vez más exigente. Este seminario es para ti si eres: Responsable de Capacitación y Desarrollo, de Reclutamiento y Selección o si estás involucrado en el proceso de selección, formación y desarrollo de personal. Información Completa SIN Compromiso Aquí Aprende a diseñar un proceso de integración de principio a fin. Te enseñamos a estructurar una bienvenida que garantice eficiencia, compromiso y resultados medibles desde la primera semana.  You are receiving this email as you signed up for our newsletters.  Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences