1 de noviembre de 2025

Preparación del Cierre Anual NÓMINA

Responsables de Nóminas, contabilidad o administración financiera
 

Preparación del
Cierre Anual
NÓMINA

Atención: Responsables de Nóminas, contabilidad o administración financiera

Responde "PDF-CIERRE-NÓMINA + Nombre +Tel " y enviaremos el PDF sin compromiso.

La correcta realización del cierre anual de nómina no solo es vital para el cumplimiento de las normativas fiscales, sino que también permite optimizar los recursos económicos de la empresa, aprovechando deducciones y beneficios permitidos por ley.

Durante la sesión, abordaremos temas cruciales como:

  • Obligaciones del patrón y del trabajador
  • Conciliación de sueldos y prestaciones
  • Cálculo anual de ISR: trabajadores sin y con ajuste anual
  • Presentación del ISR a cargo o a favor del trabajador
  • Manejo de viáticos y subsidio para el empleo
  • Consideraciones específicas para evitar diferencias en la declaración anual 2025.
  • Y mucho más..

👉 Gracias, quedo a la espera de sus comentarios,


Lic. Javier Rejón

Tel / Whatsapp   5574844309



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La guia 2025 para Evitar Diferencias

Estimado(a) Colega,

Realizar un cierre anual de nómina de manera correcta es crucial. No es solo un trámite, es esencial para garantizar la salud financiera de su empresa, cumplir con todas las obligaciones fiscales y laborales, y mantener una excelente relación con sus colaboradores. Sabemos que gestionar el ISR anual y evitar diferencias con el SAT puede ser desafiante.

Es por ello que tengo el gusto de invitarle personalmente a nuestro curso especializado: "PREPARACIÓN DEL CIERRE ANUAL DE NÓMINA".

Este seminario intensivo está diseñado para profesionales que buscan dominar la gestión fiscal y laboral de la nómina de fin de año, asegurando el cumplimiento y la optimización de recursos. Si su objetivo es manejar el cálculo anual de ISR sin errores y blindar a su empresa, este curso es para usted.

Lo que Aprenderá:
Los Pilares del Cierre de Nómina Exitoso

Abordaremos los temas fundamentales que todo profesional del área debe dominar:

  • Obligaciones Clave: Análisis detallado de las obligaciones del patrón y del trabajador.
  • Conciliación y Clasificación: Manejo de sueldos, prestaciones gravadas y exentas (incluyendo Previsión Social).
  • Cálculo Anual de ISR: Metodología para trabajadores con y sin ajuste anual.
  • Timbrado y Presentación: Correcta presentación de las diferencias a cargo o a favor y el timbrado de viáticos.
  • Precisiones Fiscales 2025: Comentarios cruciales para evitar diferencias en la Declaración Anual 2025 y la Declaración Prellenada.

Para recibir información detallada, por favor, responde a este correo con el asunto "PDF-CIERRE-NÓMINA" y sus datos:
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Saludos!

Gracias por dedicar tu tiempo a considerar nuestro curso. Esperamos sinceramente que decidas participar y aprovechar al máximo esta oportunidad de aprendizaje. ¡Esperamos contar contigo!














Correo dirigido a: grupo_cultural_espana.minnesota@blogger.com

© 2025 Todos los derechos reservados.Si prefieres no recibir nuestras promociones, simplemente reenvía este correo con el asunto "ELIMINAR + grupo_cultural_espana.minnesota@blogger.com". Por favor, ten en cuenta que puede tardar hasta 24 horas en procesarse. ¡Gracias por haber estado con nosotros! Esperamos que vuelvas pronto

31 de octubre de 2025

Gerente de Administración y Finanzas

Hoy las empresas no necesitan un contador de costos: necesita un estratega financiero. El rol del área de finanzas ya no es solo controlar gastos, es anticipar riesgos, generar liquidez y guiar decisiones de inversión.

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30 de octubre de 2025

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Te invitamos a conocer el curso experto en Compensaciones de Sueldos y Salarios, diseñado para responsables de Recursos Humanos que saben que la nómina no es solo un gasto, sino un arma estratégica.

Responsables de Recursos Humanos, gerentes de personal, especialistas en nómina y líderes de compensaciones y beneficios, Directores y jefes de área que enfrentan problemas de rotación, descontento o pérdida de talento clave y necesitan soluciones inmediatas para blindar a su equipo.

En este entrenamiento aprenderás a:

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  • Diseñar compensaciones sostenibles en el tiempo, que no colapsen el presupuesto pero sí fortalezcan la productividad.

  • Preparar tu área de RH para el futuro, con esquemas flexibles que responden a la nueva fuerza laboral y a las próximas auditorías.

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Nuevas Ley INFONAVIT

Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
INFONAVIT
Derechos y Obligaciones de Trabajadores y Patrones
Ciudad de México, 30 de Octubre de 2025.
A quien corresponda: grupo_cultural_espana.minnesota@blogger.com

El objetivo de este curso es dar a conocer de manera sencilla, amena y práctica las disposiciones legales y reglamentarias de la ley del INFONAVIT, en materia de afiliación, clasificación de empresas, recaudación y fiscalización, para que usted aprenda a integrar correctamente los salarios, pague correctamente las cuotas al INFONAVIT, y la obtención y tramitología de un crédito INFONAVIT.
10 RAZONES PARA ASISTIR A ESTE CURSO SON:
Conocer las principales obligaciones ante el INFONAVIT.
Saber cuáles son los descuentos que deben efectuarse a los trabajadores por créditos otorgados por el INFONAVIT.
Saber cómo pagar las cuotas en casos de ausentismo del trabajador.
Cuáles son las consecuencias que tiene la presentación extemporánea al IMSS, de avisos de inscripción, modificación de salario y de baja de los trabajadores.
Realizar un curso práctico del pago de cuotas obrero patronales.
Cuáles multas puede imponer INFONAVIT por incumplir disposiciones relacionadas con el salario base de cotización y avisos.
Saber cómo obtener y tramitar su crédito INFONAVIT.
Conocer cuáles son los productos de crédito INFONAVIT.
Adquirir las recomendaciones para la evaluación a INFONAVIT.
Identificar los derechos y obligaciones del acreditado.
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