Genere entornos saludables y ambientes laborales sanos:
1.- Disminuya los índices de abandono laboral debido a situaciones de violencia en el trabajo.
2.- Potencialice la productividad de su personal en un ambiente libre de violencia.
3.- Elimine los costos que las situaciones de violencia suelen traer, al prevenirlas y tratarlas debidamente.
4.- Cumpla con las regulaciones legales establecidas para prevenir o tratar las conductas laborales agresivas.
5.- Disminuya el ausentismo por esta causa.
6.- Contribuya a mejorar la salud física y emocional de sus colaboradores.