| Cuidar el clima laboral dentro de una compañía, es decir, preocuparse por mantener unas relaciones entre empleados positivas y efectivas, son un punto clave para un buen rendimiento diario. Una empresa que lo consigue, es una empresa saludable. El factor humano, es siempre lo primordial, y trabajar duro para conseguir que sus jornadas laborales se desenvuelvan en la máxima seguridad y bienestar, es el primer punto a tratar en cualquier organización. |
| La situación actual ha provocado mucha incertidumbre y cambios en el ámbito laboral. Todos hemos cambiado nuestra rutina y nos hemos tenido que adaptar a formas de trabajar a las que no estábamos acostumbrados. Por ello, ahora más que nunca es importante prestar atención a la salud de nuestra empresa y conseguir que sea lo más sana posible. Tanto en la situación de teletrabajo, como ante la situación de la vuelta a las oficinas. |
