Evita los tribunales laborales

Todo lo que debe de saber y hacer para un
Despido y Finiquito
26 de Enero - Online en Vivo

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Realiza un buen Contrato Laboral basado en los nuevos cambios en la reforma laboral en donde se promueve una nueva manera de redacción y cláusulas ante el nuevo modelo de justicia laboral. Este curso está dirigido a todo el personal jurídico-laboral de su empresa para mejorar las prácticas de conciliación con apego a la Ley Federal del Trabajo, con el fin de evitar demandas y recurrir a los tribunales laborales.

Me gustaría compartirle la información completa hoy mismo, para ello, lo único que requiero es que me comparta los siguientes datos.

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INCUMPLIMIENTO

La NOM 035 tiene como objetivo cuidar la integridad, salud física y mental de los trabajadores mexicanos, aspectos que benefician a las organizaciones y un buen clima laboral.

SEMINARIO ONLINE EN VIVO

NOM-035: Prevención de riesgos

10 de enero - 6 horas

Participe en este evento en donde se le enseñará a implementar exitosamente la NOM-035 utilizando los mejores métodos y prácticas en su organización. Le puedo mandar el folleto con la inversión, temario, horario, etc. Sólo requiero sus datos de contacto:

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Multas por incumplir con la NOM 035

Por incumplimiento de la NOM-035, la Ley Federal del Trabajo estipula multas desde 250 a 5 mil unidades de salario mínimo, es decir, entre 26 mil 767 y 535 mil 350 pesos.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

RV: grupo_cultural_espana.minnesota@blogger.com

Estimad@ grupo_cultural_espana.minnesota@blogger.com

 

Hacemos de su conocimiento nuestro taller completo: 

NÓMINAS ISR, IMSS E INFONAVIT

Sobre los sueldos y retribuciones bajo las nuevas reformas 2023

18 de Enero / Online en Vivo 

Es obligatorio y de carácter urgente estar al día en el calculo de cuotas obrero patronales de las prestaciones de ley, evitando multas y fraudes. Participe y conozca cómo llevar a cabo la gestión de nómina sin desviaciones u omisiones, cumpliendo las disposiciones legales.

Reciba el TEMARIO y costos del Taller YA MISMO, dejando sus datos:

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