Riesgos de Trabajo: ST-7 y Gestión del ST-8

Garantice el cumplimiento normativo y proteja a sus colaboradores

Certeza jurídica ante accidentes y recaídas

Una adecuada gestión de riesgos laborales no es solo un trámite legal: es una estrategia que impacta directamente en la rentabilidad y reputación de su empresa. En **NEXTGEN** le enseñamos a identificar, gestionar y documentar correctamente los formatos ST-7 y ST-8, evitando multas del IMSS y la STPS por errores en el manejo de riesgos.

Temas Críticos a Revisar:
• **Clasificación:** Accidentes, enfermedades de trabajo y recaídas laborales.
• **Consecuencias:** Riesgos por falta inexcusable del patrón y salvedades.
• **Formato ST-7:** Aviso de atención médica, estructura y datos críticos de la empresa.
• **Formato ST-8:** Dictamen de probable recaída y diferencias con el ST-7.
• **Operación:** Procedimiento de llenado técnico y circunstanciación del incidente.
• **Protección Financiera:** Prevención de multas por ocultamiento o salarios inferiores.

14 DE MAYO DEL 2026 | 09:00 AM - 03:00 PM

MODALIDAD: EN LÍNEA (ZOOM)

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Reconocimiento con Valor Curricular ante la STPS

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