Excelente día

Espero que este mensaje le encuentre bien.

Le escribo para compartirle la información de un curso que estamos próximos a lanzar: NOM-35 Bienestar y Salud Mental.

No se trata de una propuesta cerrada, sino de una invitación a que lo revise y nos comente si encaja con sus necesidades actuales. Durante el curso te explicamos la manera de implementar con éxito la normativa NOM-35 de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, utilizando los mejores métodos y prácticas para aumentar la productividad de tu empresa.

Si el programa despierta su interés, estaremos encantados de enviarle toda la información necesaria. Para ello, solo necesita responder sobre esta invitación para poder enviarle el temario, inversión y mas detalles.

Nombre:
Tel/Whatsapp:
Empresa:

Agradeciendo de antemano su atención, reciba un cordial saludo.

 

 

 

Fernanda Gil
Desarrolo académico

¿Tu mercancía pasará la aduana o se quedará retenida?

Nueva Verificación Aduanera

Pasaporte Regulatorio" que todo importador debe gestionar para operar legal y eficientemente en México. Normas oficiales mexicanas en las  Importaciones Obtén PDF Sin compromiso En la nueva era aduanera en México, las empresas deben estar bien informadas sobre el cumplimiento de las Normas Oficiales Mexicanas en las importaciones porque su omisión o incumplimiento puede comprometer la operación, rentabilidad y continuidad del negocio en un mercado global altamente regulado. Te preparamos para dominar los cambios actuales en el cumplimiento de las NOMs en importaciones. Analizaremos los principios esenciales de clasificación arancelaria y cómo impactan directamente en las Regulaciones y Restricciones No Arancelarias, así como el funcionamiento de las Unidades de Verificación Aduanera (UVA). Aprenderás a evitar retrasos, sobre costos logísticos e identificarás alternativas eficientes para garantizar un cumplimiento ágil y seguro. Diseñado para: Empresario, Director de Comercio Exterior, Gerente de Logística y Cadena de Suministro, Agente de carga internacional, Responsable de Cumplimiento Normativo y Profesional involucrado en procesos de importación, gerente de la cadena de suministro, compras internacionales. ¡SOLICITA INFORMACIÓN SIN COMPROMISO! RESPONDA LA PALABRA "FOLLETO-IMPORTACIÓN-2026 + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Lic. Alejandra Villanueva You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Vende cuando nadie Compra

Para vendedores, asesores, ejecutivos y líderes comerciales

Desarrolle habilidades que fortalecen la relación y mejoran cada negociación Aplica la Inteligencia Emocional para Vender Mas Responde "PDF-NEURO-VENTAS + Nombre +Tel " y enviaremos el PDF sin compromiso. Domina la neurociencia de la venta y multiplica tus resultados en 24 horas Aplicar la inteligencia emocional para vender es fundamental porque te permite conectar genuinamente con el cliente al leer sus emociones, anticipar objeciones y ajustar tu comunicación en tiempo real, lo que genera confianza y reduce la resistencia natural a la compra. Ventaja clave Te decimos como transformar la habilidad de vender en un proceso de conexión genuina con tu cliente que multiplica los resultados sin necesidad de recurrir a tácticas agresivas o manipuladoras. Información Completa SIN Compromiso Aquí You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Actualiza tu RIT: Lo esencial para RH y Legal

NOM-037 y Ley Silla: ¿Tu reglamento ya las incluye?

Fortalece tu operación con un RIT estratégico y legal Cómo Hacer un Reglamento INTERNO DEL TRABAJO Obtén Información sin Compromiso En 2026, el cumplimiento normativo y la cultura organizacional empiezan con un RIT sólido. ¿Tu empresa está preparada para auditarse con éxito? Evita conflictos, demandas laborales y sanciones: aprende a estructurar y registrar un Reglamento Interno que blinde tu operación. Un RIT bien definido no solo es obligatorio, es estratégico. Mejora el clima laboral, profesionaliza tu gestión y fortalece tu marca empleadora. Aprenderás paso a paso cómo: Elaborar un RIT sólido, funcional y apegado a derecho.  Adaptarlo a las necesidades únicas de tu organización. Registrar el documento ante autoridades, conforme a los nuevos lineamientos. Si este mensaje no es de tu competencia, agradecemos lo canalices con quien gestione Recursos Humanos o Jurídico, dado que la información es clave para el cumplimiento normativo en 2026 ¡Solicita información sin compromiso! RESPONDA LA PALABRA "Folleto-RIT-2026" + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Lic. Carmen Domínguez You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences