| Aspectos y procedimientos legales y fiscales en la determinación de la PTU En NEXTGEN te mostramos los aspectos y procedimientos legales y fiscales en la determinación de la participación de los trabajadores en las utilidades, de acuerdo con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Impuesto sobre la Renta. 8 PUNTOS CLAVE QUE APRENDERÁS: 1. Empresas obligadas vs exentas Identifica si tu empresa debe pagar PTU y evita sanciones por incumplimiento. | 2. Cálculo exacto de PTU Domina la fórmula legal para calcular días trabajados y salario devengado. | 3. Disminución de utilidad fiscal Aprovecha legalmente la PTU para reducir impuestos y optimizar recursos. | 4. Comisión mixta de PTU Conforma correctamente la comisión y evita conflictos laborales. | 5. Timbrado correcto de PTU Cumple con las obligaciones fiscales y evita multas por errores en facturación. | 6. Derechos de objeción Conoce los derechos de los trabajadores y cómo manejar objeciones legales. | 7. ISR sobre PTU Aplica correctamente los procedimientos LISR y RISR para calcular impuestos. | 8. Obligación constitucional Comprende el marco legal que respalda el reparto y tus responsabilidades. | | Fecha: 24 de Marzo de 2026 Horario: 9:00 a.m. a 3:00 p.m. (CDMX) Modalidad: Virtual en vivo (ZOOM) Incluye: Constancia con valor curricular STPS | VENTAJAS COMPETITIVAS: Te permite proteger tu patrimonio de sanciones y demandas, optimizar recursos con ahorros fiscales medibles, construir lealtad laboral mediante transparencia, posicionar a tu empresa como empleador responsable ante clientes e inversionistas. DIRIGIDO A: Empresario, Persona física y Jurídica, Accionista, Director, Gerente de Recursos Humanos, Administrador, Contador, Contralor Auditor, Asesor fiscal, Abogado. |
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