Conciliación para la rentabilidad de las empresas

Nueva normativa en vigor

Técnico en Igualdad y conciliación

¡Consigue la equidad laboral y conciliación en las empresas! El objetivo de este curso es que todos los alumnos sean capaces de elaborar un Plan de Igualdad, luchando por corregir tanto desequilibrios entre ambos sexos como cualquier otro tipo de desigualdad que haya en las compañías. Además, los alumnos aprenderán a desarrollar políticas de Recursos Humanos que faciliten la conciliación laboral. ¡Todo lo que necesita un departamento de RRHH que quiera adaptarse a la actualidad! Solicitar información >

Incluye Plan de Igualdad actualizado obligatorio para empresas de 50 o más empleados. Con acreditación universitaria. Bonificable para empresas por FUNDAE. Contiene casos prácticos. Tutorización personalizada por plataforma y telefónica.

☆ Incluye Masterclass de Sensibilización e Igualdad ☆

Formación online Tutor personal Financiación sin intereses Plataforma e-Learning

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