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Serán sesiones en las que se realizarán casos prácticos, tanto grupales como individuales, para aplicar todo lo aprendido a la realidad.
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Todas las empresas están obligadas a tener un registro salarial de toda su plantilla, incluido el personal directivo y los altos cargos con riesgo de enfrentarse a sanciones económicas el no hacerlo.
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11 de mayo de 2021
Aplica la igualdad retributiva según Nuevo Decreto
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