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Curso en
PLAN DE IGUALDAD:
Creación de un plan de igualdad (fases) y protocolo de acoso laboral y sexual
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100% bonificable para trabajadores en Régimen General de la Seguridad Social por FUNDAE | |
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La igualdad en las empresas en un tema fundamental en la actualidad, pues, según el RD 6/2019, todas las empresas de más de 50 trabajadores deberán contar con un Plan de Igualdad para no incurrir en graves sanciones. Cuando los estudiantes culminen su formación en Planes de Igualdad podrán ejercer como expertos en igualdad en empresas privadas. | |
No te quedes atrás y crea tu propio Plan de Igualdad en la empresa | |
¿Por qué estudiar en IOE? Incluye temario actualizado en Plan de Igualdad obligatorio para empresas de 50 o más empleados. En la formación trataréis casos prácticos Formación a través de Grupo IOE con más de 20 años de experiencia en el sector educativo Acompañamiento constante del alumno por sus tutores | |
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Pioneros y expertos en bonificar la formación para empresas desde hace más de 15 años
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