¿Las contrataciones te cuestan tiempo y recursos?
ELABORAR PERFILES Y DESCRIPCIONES DE PUESTOS POR COMPETENCIAS LABORALES 18 de Septiembre / Online - Últimos 5 lugares
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La falta de claridad en las descripciones de puesto lleva a contrataciones incorrectas, alta rotación y bajo rendimiento. Sin una base sólida, tu equipo no sabe qué se espera de él, tus evaluaciones son subjetivas y tu empresa no puede crecer de forma sostenible. | |
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Aprenda herramientas para crear descripciones de puestos por competencia que:
- Aclaran las responsabilidades para atraer al candidato correcto.
- Optimizan las evaluaciones para un crecimiento justo.
- Alinean los salarios para atraer y retener el talento.
- Eliminan la duplicidad de tareas para una operación fluida.
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