Próxima edición: 22 de Julio del 2026 Garantiza que las personas adecuadas ocupen los puestos correctosEstimado profesional, La elaboración de perfiles de puesto por competencias laborales se ha convertido en una práctica fundamental en la gestión de talento para garantizar una estructura organizacional clara, evitar superposiciones y mejorar el desempeño de las empresas modernas. En este taller aprenderá a elaborar descripciones claras basadas en las competencias que su empresa requiere, identificando candidatos idóneos mediante sus habilidades blandas y aptitudes, más allá de los requisitos académicos.
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Su ruta de aprendizaje:
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Fundamentos: Definición y tipos de competencias (Generales y Específicas). |
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Metodología SMART: Elaboración de objetivos precisos. |
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Descripciones de Puesto: Estructura, responsabilidades y contenido clave. |
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Métricas: Indicadores de desempeño del puesto (KPIs). |
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Taller Práctico: Elaboración de perfiles, ventajas y solución de errores comunes. |
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MODALIDAD IN-COMPANY (CURSO PRIVADO)
Llevamos este taller a su organización para analizar la estructura real de sus puestos, estandarizar los perfiles de la empresa y asegurar que los objetivos organizacionales se cumplan a través del talento adecuado.
Beneficios de la capacitación privada:
- Alineación Técnica: Ejercicios prácticos con los perfiles reales de su negocio.
- Confidencialidad: Sesión privada para tratar el desarrollo organizacional interno.
- Ahorro por Grupo: Tarifa especial para sus colaboradores.
Nota: Para brindarle una propuesta económica exacta y personalizada (mínimo de 8 personas por grupo), le agradeceremos indicarnos el número de participantes a capacitar.
- Modalidad: En Línea (Plataforma ZOOM)
- Fecha: 22 de Julio del 2026
- Horario: 09:00 AM a 03:00 PM
- Incluye: Reconocimiento con validez ante la STPS y material digital.
- Contacto: 55 4528 5891
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