Aunque subas el sueldo ¿se van?

Salario emocional para retener a tu talento  ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌

¿Se te va tu mejor talento aunque le subas el sueldo? Diseño de Paquetes Salariales que Inspiran una Máxima Productividad Un sistema de compensaciones mal diseñado no retiene a nadie. Uno bien diseñado atrae, motiva y fideliza al talento clave. Este seminario es para responsables de RH, dueños de negocio, gerentes y directivos a cargo de diseñar u optimizar sistemas de compensación, y consultores o especialistas en nómina que quieren actualizar sus estrategias. Este seminario es para responsables de RH, dueños de negocio, gerentes y directivos a cargo de diseñar u optimizar sistemas de compensación, y consultores o especialistas en nómina que quieren actualizar sus estrategias. Algunos de los temas que cubrimos: Estrategia salarial y normatividad aplicable (LFT, LISR, LSS) · NOM-035 y reforma a pensiones: lo que debes saber · Esquemas de compensación variable y salario emocional · Diseño de tabuladores y valuación de puestos Fecha: 11 de Agosto. Plataforma: Zoom en Vivo. Escríbenos por WhatsApp Lo entendemos: las bandejas de entrada pueden descontrolarse y, a veces, necesitas un descanso. Haz clic para cancelar la suscripción o gestionar tus preferencias para futuros correos electrónicos. Unsubscribe or Manage Preferences C. 4 Diagonal 270, Montecristo Mid., Yuc. 97144, México