REGISTRO CURRICULAR ANTE LA STPS
Evaluación de Desempeño y Potencial
Implementación Estratégica de la Matriz 9 Box
Gestión del Talento: Identifique y clasifique objetivamente a sus colaboradores de alto potencial. Combine las dimensiones de desempeño actual y crecimiento futuro para optimizar los objetivos de su organización.
Ejes de Formación:
I. Metodología de Evaluación y 360 Grados Pasos clave de la evaluación, selección de competencias, implementación de formatos y análisis de resultados de personalidad.
II. Estructura y Significado de la Matriz 9 Box Análisis de cada cuadrante, tipos de matrices y recomendaciones generales para evitar sesgos o errores comunes en la clasificación.
III. Ejes de Desempeño y Potencial de Liderazgo Calificación de competencias laborales y técnicas para obtener certeza absoluta en la medición de los ejes de crecimiento.
IV. Plan de Acción y Mejora Continua Entrevista con el colaborador, planes de desarrollo individual, reconocimiento de talento y detección de necesidades de capacitación.
VIERNES 19 DE JUNIO, 2026
09:00 AM a 03:00 PM | Formato Digital (ZOOM)
09:00 AM a 03:00 PM | Formato Digital (ZOOM)
Capacitación Especializada In-Company
Diseñamos talleres privados para sus líderes y directivos, adaptando la herramienta 9 Box a la estructura y cultura específica de su empresa.
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