| TALLER DE CURSOS |
CAPACITACIÓN
EMPRESARIAL |
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ACTUALIZACIÓN LABORAL · 2026 REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL 2026 Contratos, horarios y costos que su empresa ya debe controlar La reducción de jornada no consiste únicamente en ajustar el reloj. Exige revisar contratos, turnos, descansos, horas extra y registros de asistencia para que la operación pueda adaptarse con orden y evidencia. |
FECHA 20 NOV 2026 |
HORARIO 09:00–15:00 GMT-5 |
MODALIDAD EN LÍNEA En vivo · 6 horas |
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QUÉ DEBE PREPARAR SU EMPRESA De los cambios normativos a decisiones operativas concretas. El programa aborda cómo revisar la regulación y su implementación, reorganizar turnos sin perder productividad, actualizar cláusulas laborales, fortalecer registros electrónicos y controlar el impacto de las horas extra en los costos. |
01 · Contratos y horarios Detecte cláusulas, jornadas y descansos que requieren revisión. |
02 · Turnos y operación Evalúe coberturas y cargas para evitar huecos operativos. |
03 · Registros electrónicos Alinee asistencia, nómina y evidencia de tiempo trabajado. |
04 · Costos y riesgos Anticipe horas extra, diferencias de pago y conflictos laborales. |
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Prepare a RH, legal, nómina y operación antes de que los ajustes se vuelvan urgentes. Solicite el programa y los detalles de participación para la sesión en línea del 20 de noviembre.
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Informes: contacto@tallerdecursos.com |
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