Despedir empleados, es una de las decisiones más difíciles

Cómo Despedir empleados Flojos LEGALMENTE Fecha: 14 de Marzo 2024 - CDMX Reciba mayores detalles respondiendo "DESPEDIR-EMPLEADOS" y de favor poner sus datos NOMBRE + TELÉFONO Evite problemas legales como demandas, conflictos interminables, malos entendidos y poca comunicación durante la rescisión de contrato por medio de conocimientos específicos en materia jurídica y actividades preventivas en la contratación. Proteja a su empresa y a sus empleados al: Saber cómo defenderse en caso de demandas. Elaborar correctamente contratos laborales claros y detallados. Facilitar la toma de decisiones en Recursos Humanos. Establecer medidas de resolución de conflictos internos. Implementar una comunicación interna eficiente. Prevenir juicios interminables y costosos. Para una atención personalizada escriba a mi whatspp Beatriz Lugo / Asesor Ejecutivo  WatsApp: 55 1385 6862

Este correo electrónico fue enviado por leads@formacionexclusiva.com a grupo_cultural_espana.minnesota@blogger.com ¿No está interesado? Cancelar suscripción | Administrar preferencias | Actualizar perfil Formacion | Exclusiva