Como manejar Personal Nocivo-Toxico

Buen dia

Hola, te invitamos Como Manejar el Comportamiento "Inaceptable" de los empleados CURSO EN LINEA - 22 de Noviembre, 2023 Deseo ver el Folleto via Whats Deseo ver el Folleto via Email ¡Conoces los 10 comportamientos-conductas que "NO DEBEN SER PERMITIDAS" en el Lugar de Trabajo? Más información del curso... Le enseñamos la mejor manera de hacerles frente, en primer lugar, aplicando técnicas eficientes para identificar el comportamiento inapropiado que violentan el clima laboral como: discriminación de cualquier tipo, tocamientos indebidos, rudeza innecesaria, violencia verbal, ofensas, humillaciones, acoso laboral, entre otros; para después poner fin a estos problemas, evitando impactos negativos en la productividad. DIRIGIDO A: Gerentes y Jefes de Recursos Humanos con énfasis en quienes tienen la responsabilidad del desarrollo organizacional, Comunicación, Relaciones Laborales y todos aquellos líderes formales e informales con personal bajo su responsabilidad. You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

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Este correo electrónico fue enviado por leads@formacionexclusiva.com a grupo_cultural_espana.minnesota@blogger.com ¿No está interesado? Cancelar suscripción | Administrar preferencias | Actualizar perfil Formacion | Exclusiva

Taller: Análisis y Revisión de Contratos

Normatividad laboral 2023 Análisis Integral y Revisión de Contratos Laborales 17 de Octubre 2023 Folleto Email Folleto WhatsApp Contrato de subcontratación y contrato de trabajo apegados a la normatividad EN ESTA CAPACITACIÓN: Conocerá los conceptos fundamentales de todo contrato, con la finalidad de que sea elaborado en apego a la normatividad, responda realmente a las necesidades y características de las partes involucradas y no contenga elementos que puedan representar riesgos Obtenga una visión completa y detallada de los elementos esenciales de los contratos laborales: Formule contratos de acuerdo con lo establecido en la normatividad, en la figura de subcontratación. Realice y revise el contrato individual de trabajo, para que cumpla con los requisitos y disposiciones laborales. Conozca cómo proteger a las partes y evitar conflictos en la aplicación e interpretación de los contratos. Prevenga todas las circunstancias relacionadas con la relación contractual. Copyright (C) 2023 Paulina. All rights reserved. Has recibido este correo electrónico porque lo has aceptado en nuestro sitio web. Our mailing address is: Paulina Calle 73 Magnolias Merida, YUC 97203 Mexico Want to change how you receive these emails? You can update your preferences or unsubscribe

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