3 de febrero de 2022

¡Date prisa! Nuevo Decreto de Igualdad

Nueva normativa en vigor
 
 
Técnico en
Igualdad y conciliación
 
Ajústate al nuevo
decreto de Igualdad
¡Se acaba el plazo! Recuerda que todas las empresas de más de 50 trabajadores deberán contar con un Plan de Igualdad a partir del 7 de marzo, según el RD 6/2019, para no incurrir en graves sanciones. ¡No esperes más!
☆ Incluye Masterclass con todas las novedades de los Nuevos Decretos 901/2020 y 902/2020 ☆
Te ayudamos a conseguirlo en tu empresa con este Curso en Igualdad y Conciliación, con el que se profundiza en la implantación de este Plan con las últimas medidas adoptadas. Además, lo mejor de todo es que se puede realizar sin coste por FUNDAE gracias a la formación bonificada para empresas.
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  • Incluye temario actualizado en Plan de Igualdad obligatorio para empresas de 50 o más empleados.
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Sus datos han sido incorporados al fichero de PUBLIAMÉRICA SAS. Si no quiere recibir más información sobre formación y empleo puede dar de baja su correo electrónico de esta lista de distribución pulsando aquí o enviando un email a info@desarrolloyempresa.com indicando "Baja" en el asunto.
 
 

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Adaptarse o desaparecer ¡Comercio electrónico!

 

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2 de febrero de 2022

Optimiza costes en tu empresa

 

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