Capital Humano

 

Mejorar el rendimiento del trabajo en equipo

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La adecuada gestión del sistema organizacional y de la administración del Capital Humano se ha convertido en un pilar fundamental para cualquier empresa. Cualquier organización está formada por personas y es obvio que de ellas depende en gran medida el éxito o el fracaso del negocio. De ahí que el Capital Humano sea considerado el recurso más valorado de la empresa.

Una adecuada dirección y gestión de los Recursos Humanos no solo mejora el rendimiento del trabajo grupal, sino que ofrece bienestar a los empleados y define claramente objetivos y tareas a desempeñar.

El Máster en Recursos Humanos ofrece los elementos indispensables para la dirección actual del Capital Humano y los equipos de trabajo a través de las técnicas, estrategias e instrumentos más innovadores en gestión, formación, motivación y apoyo a los principales integrantes de las organizaciones: las personas.

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