7 de marzo de 2024

Genere más ventas con esta estrategia

Buen dia
 
   
   
   
   

Hola, te invitamos

Sistemas de Compensación para 
INCENTIVAR AL ÉXITO

En Línea - 12 de Marzo, 2024

   
   

Ante los retos laborales que estamos enfrentando, como son los de aspecto económico, de salud, la evolución en las formas de trabajar, las nuevas competencias y habilidades; las organizaciones tienen que replantear y transformar sus procesos de Recursos Humanos para mantenerse en un buen nivel competitivo.

   
   

ALGUNOS PUNTOS DEL CURSO: 

   

  • Utilizar diversas herramientas para el diseño de planes de remuneración que sea competitivo, alineados a la estrategia del negocio y colaborando en la eficiencia, atracción, retención y compromiso del talento. 
  • Reducir los gastos de su empresa. 
  • Mantener una estructura salarial que permita una remuneración justa, equitativa, competitiva y facilite la retención del personal. 
  • Obtener mayor satisfacción, compromiso, motivación e involucramiento de los colaboradores. 
  • Incrementar la productividad, eficacia y efectividad en las métricas por departamento y a nivel organizacional. 
  • Conocer las compensaciones que no solamente se refieren al aspecto del dinero, ahora hay más elementos que no son monetarios y enriquecen su propuesta de valor.



   
   
   
   
   

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