| Violencia en el Trabajo: Protocolo Anti-Hostigamiento Sexual y Laboral NOM-035 STPS |
| Según datos oficiales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en México se registran al menos 25,000 casos anuales de hostigamiento laboral. ¿Sabía que a partir del 2019, es obligación legal que todos los patrones cuenten con un protocolo anti-hostigamiento sexual y laboral en sus centros de trabajo? Las consecuencias negativas que genera el acoso para el trabajador y el proceso productivo son multiples y verdaderamente graves, además de ser un golpe duro para la motivación personal y colectiva. Algunas de estas consecuencias negativas son:
Todo esto se traduce en pérdidas cuantiosas para la organización. |
| Evite daños a su imágen corporativa al hacerse públicas las situaciones internas, ¡No corra riesgos financieros! Recuerde que, a instancia de las víctimas, la autoridad juducial puede fácilmente determinar daños e imponer sanciones a la empresa. |
| En nuestro taller le decimos cómo realizar un diagnostico real de estas situaciones, desarrollará, implementará y aplicará un riguroso plan de acción; además contará con las herramientas necesarias para formar e implementar su comité de ética y así cumplir cabalmente con la legislación de la NOM-035. Capacite hasta 20 colaboradores con este gran taller en modalidad On-Line de "Violencia en el Trabajo" con la promoción de julio. $32,445 más IVA para un grupo de hasta 20 colaboradores. Para mayores informes responda este correo con sus datos de contacto y con gusto lo atenderemos. Nombre: Teléfono: Empresa: Si lo prefiere, también nos puede pedir la información por WhatsApp al 999 290 36025 con la frase NOM-035 |
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Para solicitar su baja sólo debe responder el correo con el código VT035-STPS |
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